还清90万安居贷才能拿到离职证明？腾讯回应：与实际情况不符

安居乐业，意指安定地生活，愉快地工作，这也是广大打工人最理想的生活状态。

为了减轻员工的购房压力，让员工可以身心愉悦地工作，一向以福利好著称的腾讯在2011年就推出了名为“安居计划”福利方案。但在最近，这项惠及员工的福利却被曝出了“漏洞”。

什么是腾讯安居计划

腾讯安居计划于2011年正式启动，是腾讯推出的员工首套购房免息借款福利政策，工作满3年、符合相应条件的腾讯普通员工均可提出申请。

该计划在启动后经过多次优化，2015年4月，安居借款额度得到提高，一类城市可申请50万元，二类城市可申请25万元。到了2019年初，腾讯又将申请条件从入司3年降至入司2年，绩优者1年。2021年4月，腾讯再对安居计划升级，腾讯员工购买首套房最高可申请90万元免息借款资金。

计划规定，员工贷款后，借款分6年还清，根据发薪次数每年按14期还款，6年共48期。假如员工申请贷款后因种种原因要离职的，需要在离职前还清借款。

而近期，有网友爆料称，如果员工在离职前还不清贷款，面临的后果将非常严重。

被裁要一次性还清，否则拿不到离职证明？

近日，一则“腾讯90万安居贷款，要还清才能拿离职证明？”的消息冲上脉脉热榜。

图源：网络

有一位疑似腾讯被裁员工在网上发声，称自己去年三月向公司申请了50万的安居贷款，本来按照合同是6年还清，但被裁员后，公司通知他要在离职前3天还清。

图源：网络

由于这位网友刚刚买房还没有什么积蓄，所以他申请能不能按原计划还款或者延迟几天。但公司给他的答复是必须在离职前还清，否则就会起诉他，并且罚息，还不给他离职证明。

一位认证为腾讯员工的脉脉网友称，腾讯90万安居贷款，被裁员了会变成年利率18.25%的高利贷（每天万五的利息），并且高利贷没一口气还完的话，即使被裁员了也没办法拿到离职证明。（后纠正为年化36.5%，每天万十的违约金）

图源：微博

对此，腾讯在该消息下做出了声明，称以上内容经核查与实际情况不符，所有离职员工的安居借款在离职前应一次性结清，对逾期拖欠不还款的情形，会在合法的前提下遵照公司相关制度执行，不存在高利贷、拿不到离职证明等上述情形。双方各执一词。

目前，脉脉上的这则帖子已经被删除，最终的处理结果也无从得知。

网友：别让福利变“枷锁”

对于正常离职的员工来说，按照合同规定在离职前将贷款还清是合理的，但据爆料的帖子提到了“裁员”这个前提。如果员工正常离职和员工被裁的处理方式都一样，那腾讯的还款制度是不是太一刀切了呢？

对此，网友纷纷表达了自己对此事的看法： 

• “所以员工在借贷时要有自己理智的判断，不要给自己设过高的杠杆。”

• “享受福利的同时要评估自己承担的责任，法制社会要提高法律意识，这种条款都不看清楚的嘛？”

• “关键是裁员啊，不是员工主动离职，主动离职还钱合理，裁员员工是无法预料的，这就很不合情理了。”

• “我觉得合理的方式是：1、主动离职要立马偿还的 2、被辞退的可以给1-2年的缓冲期。”

对于此事，你有什么看法呢？欢迎留言交流~

参考链接：

• https://www.chinaz.com/2021/0430/1244842.shtml

• https://view.inews.qq.com/a/20220420A051UR00

• https://weibo.com/2437229713/LpmwGdlr7