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对于人性的理解

2022-08-07 21:18:00 【火柴棍mcu】

在长时间与人打交道的过程中，体会到工作中员工对待工作的态度大体分为两种，一种是对于工作中的事能做就做，另一种是对待工作中的事能不做就不做。对于第一种工作态度的员工，需要有人监督、催促他的工作。对于第二种工作态度的员工，无需监督、催促，员工的工作成果往往能达到超出预期的效果。

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