国内的PMP证书含金量到底如何

整体看一下

证书的含金量问题，建议大家可以先到各大招聘网站上搜索一下，看看HR在招聘的时候是否要求有PMP证书。国内外的公司在招聘的时候一般会要求有PMP证书的。

你想啊，交个你一个300万-500万的项目，你连一个基本的证书证明都没有，几乎没有老板会把这个项目交给你。

为什么？

假设你去看病，给你看病的医生连医生资格证书都没有，你敢让TA瞧病吗？
同理没有证书证明的项目管理能力，谁敢让你管理中，大型项目。老板也不傻啊！

假设你有PMP证书，并从事项目管理工作，年薪在大约20-30几万之间。

考试PMP之后1年左右加薪30%应该不是太大的问题。

你可能会问我的同事都考了，但他的薪水还没有达到，为什么？

1. 有可能是他的基础比较薄弱，现在的薪水就很低，HR给他现在的薪水就是他现在的价值体现，他还没有能力体现PMP含金量，你要晓得一个事情：要为公司创造价值，要为公司创造价值，要为公司创造价值，重要的事情说三遍。
2. 有些同学就为了一个证书，考试做题，没有把PMP真正用到项目管理实际工作当中，光有证，不会用的问题，你学习PMP考证书也是一个小项目，检验你对项目的理解和把控能力。因此在学习的过程中还要结合实际工作当中，把PMP运用到实际工作当中，更谈不上为公司创造价值了。

你赚这些年薪不多，无论是你身处北京，上海，广州，深圳，一线城市，还是其他城市。如果你感觉有点小压力，很正常，大家都有压力，但你有动力解决你现在的年薪问题，这个PMP证书你是可以考一考的。不要给你设限，这点年薪不算什么！

PMP对项目管理者来说，可以说是含金量最高的证书，更是项目管理者的必要通行证。

高分并不是很重要，考试的结果是通过or不通过

而且用人单位一般只会问有没有PMP证书

HR筛选简历就简单很多

比如：

本岗位工作经验X年

全日制本科XXX专业毕业

从事XXX岗位X年

有XX项目经验，并在项目中承担XX角色

在同类公司工作经历

拥有XXX证书

最后来讲一下PMP证书含金量具体体现在哪

1、个人能力的提高

对于想从事项目管理的人员，PMP将是一个系统学习项目管理的过程，充分理解各个项目管理的过程以及项目管理的47过程组、十大知识领域等，可以从理论上掌握项目经理应具有的理论素质。

对于一个已经从事项目管理工作的人员，PMP系统的学习过程，可以规范项目的流程思路，提高项目管理的效率以及质量。

2、取得证书后的发展

有升职加薪的机会，但是也有的人在短期内没有升职加薪，但是对自身能力来看，对工作方法和工作效率确实有一定改善。

技术转管理层机会大大增加。

3、竞争力的提升

在一些大型企业，项目经理的任职资格里是必须拥有PMP证书。如果要进入跨国公司，PMP资格认证是不可或缺的“敲门砖”，甚至是必备条件之一。所以，在拥有经验和能力的基础上，最好能够取得这一认证。

考PMP前我是很迷茫的，但是都说迷茫的时候，学习总是没有错的。在学习PMP的三个月期间，跟着老师听课，做课后习题，一起冲刺模拟考，每天都能学到新的知识，焦虑迷茫也都被抛到了脑后，如果没有那段时间的坚持，现在我也不可能转岗成功，感谢那段努力学习的时光，感谢自己当初能够下定决心学习PMP！