测试3年，开口就要25k？面试完最多给15k...

我们公司的合伙人在BOOS上搜罗了十几份简历给我，让我从里面筛选，然后电话邀来面试，一般公司都是人事来做这些事的，但是咱们公司现在还没有人事所以这个任务就到了我手上，我看了那些简历简直是一个模子里刻出来的，什么大学毕业一年有两年工作经验的，项目经验要么是停留功能测试，要么是停留自动化测试基础，没办法咱也不能全部都pass掉吧，于是我挑选其中几个三年左右工作经验的邀约过来面试，打电话的任务我交给了测试的小兄弟，我就在旁边听着，由于没有啥经验我们就写了一份样本照着练。

您好请问是xx吗？
我们XXX公司的，我们在BOOS上看到您投了我们公司java开发一职，请问您什么时候
方便过来面试呢。
面试地点稍后短信发送给您。

每次说完两句之后都尬在那里，只好以一个再见结束通话。就这样给那些我们筛选的人打了电话约他们来面试。

面试经过

第二天上午十点第一个面试者过来了，面试别人我还是有点小小的激动和紧张，我接过那人的简历看了会，按流程先让他自我介绍，没想到他比我还紧张，我好想笑，但是还是忍住了。他的自我介绍很粗糙，完全不知道在介绍什么，我直接就看他的测试项目问了下，他的回答模棱两可，我也就放弃问测试项目了，然后问了些细节部分，全部是用的手工，几乎没有什么自动化。他一个都答不上来，然后我问的常用测试框架，他说都不怎么记得了，这时我尴尬的笑了笑。

不提测试框架，仅仅基础的技术很多也知之不详。多数人数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度，对于APP自动化等等一问三不知，都停留接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。最后我也就直接问期望薪资是多少，他说15K，emmm。然后我就让他回家等通知。后面的细节我也就不用透露出来了吧。

我跟几个朋友说起这个事，他们也有同感，人心浮躁，肯踏实做技术的没几个，大批只冲着高工资来，做什么都停留在能用，而不是会用而。

以上并不是给不想学自动化测试的人们的一个借口。而是觉得测试者不要在工作中迷失了自己。目前就大量招聘信息来说，想要高薪得会以下几点：

懂自动化测试，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium。

绵薄之力

做为一名自动化软件测试，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

下面分享我整理的这份2022年可能是最全的自动化测试系统学习路径。

自动化测试系统学习路径

1. 自动化测试必备Python编程内容

2. Web UI 自动化测试基础内容

3. Web UI 自动化测试实战内容

4. APP UI 自动化测试基础内容

5. APP UI 自动化测试实战内容

6. API 接口自动化测试基础内容

7. API 接口自动化测试实战内容

8. CI/CD持续集成专项技术

9. 自动化测试框架实战技术

上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系，完成这样一个体系的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好“不积跬步，无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

总结：

最后感谢每一个认真阅读我文章的人，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走：

这些资料，对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程，希望也能帮助到你!有需要的小伙伴可以点击下方小卡片领取