事件分发机制Android，大厂Android面试总结 详细解答

2021年1月4日，我终于结束了这两个月以来收到的最好的一个公司的视频面试，短短15分钟，我们双方就再无话题了。我是觉得我不够优秀，配不上这个岗位。面试官可能觉得已经看透我了。

让我回顾一下这稍纵即逝的15分钟：

提前2分钟，面试官到达视频现场并友好提示我们开始，先做个自我介绍。

我一开始就很紧张，自我介绍说的一塌糊涂，毫无重点。但面试官很友好，一直跟我点头互动，认真听我不知所云的自我介绍。我很愧疚自责：我浪费了人家的时间。

然后面试官问我是否在找新的工作机会。我说是的，我很想要上班，看到大家在字节上班都很开心，我也想成为字节风口上的那头猪，我想跟字节一起起飞----我可能有脱口秀的潜质。

面试官问：工作中哪件事情最让你有成就感？我回答说：我带了两个新员工，并鼓励他们积极提出自己的想法，去努力试错，更愿意通过鼓励去激发，而不是批评------这个能体现我有什么能力吗？我真是服了我自己。

二、理解架构

全球有名的架构目前分为四种：

1、Clean架构：一种分层的架构方式，将核心业务（对应domain层）、UI相关（对应presenter层）以及数据加载（对应data层）彼此独立开来，不同的层之间由接口依次连接起来，但却又彼此不了解彼此的具体实现。

2、DCI架构：DCI是数据Data 场景Context 交互Interactions的简称，DCI是一种特别关注行为的模式(可以对应GoF行为模式)。DCI架构真正含义可以归结如下：

• 1.数据data：是领域对象中代表领域类概念的那部分。

• 2.场景context：根据运行时即时调用，将活的对象实例带到符合用例需求的场景中

• 3.交互interactions, 描述需求用户心目中角色的活动算法。

3、DDD领域驱动设计：2004年著名建模专家Eric Evans发表了他最具影响力的著名书籍：Domain-Driven Design –Tackling Complexity in the Heart of Software（中文译名：领域驱动设计 2006年3月清华出版社译本，或称 Domain Driven-Design architecture [Evans DDD]）。软件的产生过程是：分析、设计、编程、测试、部署。过去，分析领域和软件设计是分裂的，分析人员从领域中收集基本概念；而设计必须指明一组能在项目中适应编程工具构造的组件，这些组件必须能够在目标环境中有效执行，并能够正确解决应用程序出现的问题。模型设计设计(Model-Driven Design)抛弃了分裂分析模型与设计的做法，使用单一的模型来满足这两方面的要求。这就是领域模型。

4、六边形架构架构：六边形架构（Hexagonal Architecture），又称为端口和适配器架构风格，其中的“六”具体数字没有特殊的含义，仅仅表示一个“量级”的意思，六边形的定义只是方便更加形象的理解。我们知道分层架构的重要作用就是避免耦合的出现，经典分层架构和六边形架构都是分层架构的一种，但是所发挥的作用会有些不同，经典分层架构更多的精力放在抽象的分离上，每个层的职责分的很明确，各个层的依赖关系更加抽象化，从而避免耦合的出现，而在六边形架构中，是用“组件化”的形式来避免耦合的出现，每个业务单元尽可能的最小化，然后把这些业务组件集合起来，用一个锤子把他们都拍扁，所以，在整个集合中，这些小的业务单元都是“平等的”，这种方式用一个词来概括，那就是“扁平化”。

三、设计模式

设计模式（Design Pattern）是一套被反复使用、多数人知晓的、经过分类的、代码设计经验的总结。使用设计模式的目的：为了代码可重用性、让代码更容易被他人理解、保证代码可靠性。 设计模式使代码编写真正工程化；设计模式是软件工程的基石脉络，如同大厦的结构一样。

1、设计模式的重要性：

• 设计模式是高级软件工程师和架构师面试基本必问的项目（先通过面试进入这个门槛我们再谈其它）

• 设计模式是经过大量实践检验的安全高效可复用的解决方案。不要重复发明轮子，而且大多数时候你发明的轮子还没有已有的好

• 设计模式是被主流工程师/架构师所广泛接受和使用的，你使用它，方便与别人沟通，也方便别人code review（这个够实在吧）

• 使用设计模式可以帮你快速解决80%的代码设计问题，从而让你更专注于业务本身

• 设计模式本身是对几大特性的利用和对几大设计原则的践行，代码量积累到一定程度，你会发现你已经或多或少的在使用某些设计模式了

• 架构师或者team leader教授初级工程师设计模式，可以很方便的以大家认可以方式提高初级工程师的代码设计水平，从而有利于提高团队工程实力

四、代码形式

• 这样子解释架构、设计模式应该能让你更加了解它：

• 我现在要盖一栋房子（需求），房子当然要盖得漂亮大方美观一点去把全国最有名的设师Jack叫过来把我的房子先设计出来让我看一看（架构师），恩Jack果然是老司机设计的我很满意不过这个房子的左边不要盖出来要留出来一部分让我以后的孩子来用，还有右上角要多加个走廊还有房子的院前要留出啦一部分当花园，针对这么多需要更变Jack爽快的答应了，一点也不苦恼因为Jack早就想到会变更偷偷运用了自己总结了一生的方案（设计模式）。好了搬砖的搬砖、砌墙的砌墙、工人们依靠Jack给出的设计愉快的盖着房子（程序员）。

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

详细整理在GitHub可以见；

 Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。