前言：

        The last blog post explained the classification of software testing,Just some basic knowledge,It won't be used for interviews either,主要还是了解,Today we will focus on how to write test cases,This point is more important today,You can try to write a use case by yourself based on the topic given by the blogger,Then use cases written by bloggers.

进入正题：

怎么写测试用例？Then write use cases mainly use these methods,工作也一样.

大部分知识来自黑马课堂笔记,资金充足也可以购买课程
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软件测试培训_中级软件测试工程师培训机构_软件测试课程-黑马程序员

一、等价类划分法

1.The introduction of equivalence class partitioning

2.等价类划分法

等价类的概念：在所有测试数据中,具有某种共同特征的数据子集.（Can be a little hard to understand,Then just look at the example how to write it）

等价类划分为：

•         有效等价类：满足需求的数据子集
•         无效等价类：不满足需求的数据子集

3.等价类划分法设计用例步骤（重点）

1.明确需求

2.确定有效和无效等价类

3.提取数据编写测试用例

案例1：验证QQAccount legitimacy and login（要求：6~10位自然数）（Boundary values ​​are not considered）

We can do it directly in the method given above！

1.明确需求（Demand is the problem）

2.确定有效等价和无效等价 

•         有效等价：is to meet the requirements
•         无效等价：just does not meet the requirements,主要考虑（类型,长度,规则、空）
•                            类型：It is to consider whether it is a natural number
•                            长度：就是位数
•                             规则：some special conditions,If the first one cannot be1...

 Then let's look at this question

3.Write test cases based on dataOK了 (Templates are in Chapter 1)

 

 There are two more cases for you to practice,The answer is in the resource！

案例2：验证某城市电话号码正确性
要求：
区号：非空或者是三位数字
前缀码：非“0”且非“1”开头的三位数字
后缀码：四位数字

案例3：新浪邮箱登录,要求输入（邮箱名）@sina.cn和（密码）
要求：
邮箱名为：4-16位字符,支持英文、数字、下划线（不能全是数字或者下划线）
密码：6-18位字符

 4.适用场景

1. 针对需要数据量大,有测试数据输入的地方
2. 典型代表：页面级的输入框类测试

//Determine whether the input data is less than-99或者大于99,如果小于-99或大于99给出错误提示
if(Text1>=99||Text1<=-99)
    printf("输入的参数值必须大于-99同时小于99");
else if(Text2>= 99 or Text2<= -99)
    printf("输入的参数值必须大于-99同时小于99");
else
    printf("-1");

案例4：验证QQAccount legitimacy and login（要求：6~10位自然数）

That is, a few boundary values ​​are added on the basis of the use case ,注意：There is still no optimization here7个点

 The use case remains the same,Just add the boundary value

练习题：add a question,Then continue to optimize the above case based on the equivalence class！

案例5：通过边界值法验证标题长度的合法性（要求：标题长度大于0,小于等于30个字符）

4.边界范围取值优化

结论：In the end it will only be7points are optimized for 5points or even less

上点：必选（不考虑区间开闭）

内点：必选（建议选择中间范围）

离点：开内闭外（考虑开闭区间,开区间选择内部离点,闭区间选择外部离点）It's like doing a math problem（3,10）Then it is the only choice for the open interval4,9.如果是闭区间【3,10】就是2,11,This is called opening inside and closing outside.

5.适用场景

• 在等价类的基础上针对有边界范围的测试数据输入的地方
• 常见词语描述：大小、尺寸、重量、最大、最小、至多、至少等修饰词语
• 典型代表：有边界范围的输入框类测试

三 判定表法

1.判定表法的引入

案例6：验证“若用户欠费或者关机,则不允许主被叫”功能的测试

2.判定表定义及组成部分

判定表：是一种以表格形式表达多条件逻辑判断的工具

The above example can be represented by the following table：

• 条件桩：列出问题中的所有条件.列出条件的次序无关紧要.
• 动作桩：列出问题中可能采取的操作.操作的排列顺序没有约束.
• 条件项：列出条件对应的取值.所有可能情况下的真假值.
• 动作项：列出条件项的各种取值情况下应该采取的动作结果.

规则：判定表中贯穿条件项和动作项的一列就是一条规则

假设有n个条件,每个条件的取值有两个（0,1）,全组合有2^n种规则

3.判定表法设计用例步骤（It is roughly the same as the previous two methods）

• 1.明确需求
• 2.画出判定表
  • 列出条件桩和动作桩
  • 填写条件项,对条件进行全组合
  • 根据条件项的组合确定动作项
  • 简化、合并相似规则（有相同的动作）
• 3.根据规则编写测试用例

案例1：订购单检查
订购单的检查： 
如果金额大于500元,又未过期,则发出批准单和提货单;
如果金额大于500元,但过期了,则不发批准单与提货单; 
如果金额小于等于500元,则不论是否过期都发出批准单和提货单; 
在过期的情况下不论金额大小还需要发出通知单.

案例2：文件修改规则
如想对文件进行修改,需要遵守以下规则： 
输入的第一列字符必须是A或B,第二列字符必须是一个数字, 如果第一列字符不正确,则给出信息L; 
如果第二列字符不正确,则给出信息M. 
如果两列字符输入正确,则修改文件成功, 如果两列字符都输入错误,则给出信息L、M.

This case will give you practice.

4.适用场景

• 有多个输入条件,多个输出结果,输入条件之间有组合关系,输入条件和输出结果之间有依赖（制 约）关系

四 、场景法

1.场景法介绍

场景法,也可以叫流程图法,是用流程图描述用户的使用场景,然后通过覆盖流程路径来设计测试用例.

2.场景法的意义

• 用户使用角度：用户平时使用的不是单个功能,而是多个功能组合起来进行使用
• 测试人员角度：平时测试的都是单个功能点进行测试,容易忽略多个功能的组合测试

 3.场景法的适用场景

• 对于多个功能之间的组合逻辑测试,可以使用场景法

案例：ATM机取款流程

 ATMThe withdrawal flow chart of the machine 

 五 、错误推测法 (经验法)

通过经验和直觉推测系统可能出现问题的地方,一般由经验丰富的测试人员使用.

• 凭人们对过去所作测试结果的分析,列举出可能出现问题的清单,根据清单测试来发现缺陷

• 所有正常测试结束后,通过错误推断法再测试之前问题较多的模块
• 时间紧,任务量大,根据之前项目类似经验找出易出错的模块重点测试

Review the first question：Everyone should be able to write with equivalence classes and boundary values！I will write the answer and put it in the resource,You can watch it when you arrive！

So these are the more commonly used methods at work,Might be a little useless,The blogger did not write it！If it helps you,You can do three in a row.